新しいスタッフにはどのようなお仕事をお任せしているのか、福利厚生をはじめ、諸々の待遇はどのように設定されているのかなど、ご応募者様にとって特に気になる情報を分かりやすくお伝えすることを心掛けております。ご応募者様からお伺いする質問の中には、「女性スタッフでも重要なポジションを任せられるのか」というような、熱意のある女性から寄せられた物も多数に上ります。
経験の有無や性別にかかわらず、スタッフ一人ひとりの能力を適正に評価することを心掛けております。
新しいスタッフにはどのようなお仕事をお任せしているのか、福利厚生をはじめ、諸々の待遇はどのように設定されているのかなど、ご応募者様にとって特に気になる情報を分かりやすくお伝えすることを心掛けております。ご応募者様からお伺いする質問の中には、「女性スタッフでも重要なポジションを任せられるのか」というような、熱意のある女性から寄せられた物も多数に上ります。
経験の有無や性別にかかわらず、スタッフ一人ひとりの能力を適正に評価することを心掛けております。
基本は23区内になります。
基本はありません。
創業以来長きに亘って、給水と排水に関わる設備の設計、あるいはメンテナンスなどを中心に、どのようなサービスをご提案すればお客様のご期待にお応えできるかを考え続けて参りました。スタッフ一人ひとりが自分に任された仕事に責任を持ち、時にお互いが協力し合いながら、規模の大きな物作りの現場で汗を流しております。一人ひとりが黙々と作業に打ち込む現場とはひと味異なり、若手とベテランが協力し合いながら一つの目標に立ち向かうことで生まれる達成感について、現場のスタッフからは納得のお言葉を多数お伺いしております。
このたび、新規のスタッフを募集するにあたって、株式会社晃和設備ではご応募者様に対して、専門的な知識や資格の有無を強要しておりません。お任せするお仕事のバリエーションは多岐に亘りますが、困難な作業であっても責任を持って打ち込める方であれば、歓迎いたします。様々なお仕事を経験する中で何か疑問を感じた際、些細な事でもすぐに相談できる頼もしいスタッフが周りにおります。また、お仕事とは直接的に関係のない、例えば給与や福利厚生、休日の取得状況など、待遇に関する様々なご質問にも、丁寧にお答えしております。
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03-5479-7571
9:00 〜 17:30
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